Fachkräfte dringend gesucht!

Dringend gesucht: Fachkräfte

So lautet die Überschrift vom Freitag den 22. November 2013 im Bereich „Regionale Wirtschaft Coburg“ in der Coburger Neuen Presse

Die Diskussionen in der Öffentlichkeit um das Thema Demographie sind uns mittlerweile im Detail, speziell in unserer Region, hinlänglich bekannt.

Ist uns jedoch im Detail bewusst, was das für uns unser Unternehmen und unser Umfeld bedeutet?
Es ist eine Spirale, die nach unten führt!

Einer Studie der Uni Bamberg zufolge erwarten 80 % der mittelständischen Unternehmen in Deutschland, die im demographisch wenig betroffenen Regionen angesiedelt sind, dass sie in diesem Jahr 50 % der zu besetzenden Stellen nicht besetzen können.

Kennen Sie die sich aus dieser Tatsache ergebenden Konsequenzen für Ihr Unternehmen und wissen Sie auch, wie sie mit einfachsten Mitteln diesen Auswirkungen, die zum Teil katastrophal sind, begegnen.

Es ist analysierbar welcher Bedarf für welche Stellen in Zukunft notwendig ist. Wenn sie mit dem entsprechenden Vorlauf die richtigen (zielführenden) Maßnahmen in ausreichendem Umfang ergreifen, werden sie nie unter Druck bezüglich ihrer Personalkapazität kommen. Werden sie zu einem begehrten Arbeitgeber!

Prognosen sagen eine positive Konjunkturentwicklung voraus. Wir müssen dabei jedoch im Auge behalten, dass wir an dieser Entwicklung nur teilhaben können, wenn wir auch über die notwendigen Fachkräfte verfügen!

Richten sie ihre Personalplanung-und Entwicklung so aus, damit sie die Aufträge, die sie erhalten, auch realisieren zu können. Stellen sie ihre vom Können ihrer Fachkräfte abhängende Unternehmenskompetenz so auf, damit sie auf Grund dessen Aufträge erhalten, die der Wettbewerb nicht leisten kann!

In einem echten Kompetenzmarkt setzt sich Qualität durch!

In einem Preis-Massen Markt verlieren sie!

Und bedenken Sie:
Es ist überlebenswichtig, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen UND zu halten!